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社員が機密情報を漏えいする事案が増えています。
中小企業の皆様からのご相談が増えています。
競合会社への情報漏えいにかんする問題や、人材の流出。
こうした問題に関しては、法的な対処ができる場合がございます。
機密保持に関する取り決めや誓約書を取り付けている場合などは、社員に対しても責任追及をすることが可能です。
東京総合興信所には、社員の不正などに関するご相談が非常に増えております。
従業員の人間性によっては会社の利益も失いかねないという様な事案も多くございます。
社員の不正に関するご相談は東京総合興信所へお気軽にご相談ください。
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