夫が会社の部下と浮気している場合の浮気調査

　

夫が会社の部下と浮気している場合の浮気調査

　
夫が会社の部下と浮気していることを知った時、解決する方法などが解らずに悩んでしまうと思います。

浮気をした夫の事も許せないし、結婚しているという事を知りながら不倫をする浮気相手の女性にも腹が立つのは当然のことだと思います。

会社に行って浮気の事実を公表したいと思ってしまう感情も理解できますが、法的にも社会的にもきちんと解決する方法を専門家にアドバイスをもらいながら解決していく必要があります。

当相談センターにも多くの方が、夫が部下と浮気会をしているという内容のご相談に来られますが、浮気調査による証拠の重要性などもご理解いただきながら、解決までサポートしております。

夫が会社の部下と浮気している場合の浮気調査【調査事例】

夫が会社の部下である女性と浮気をしているというケースは、浮気の証拠を浮気調査を行って夫の浮気相手に慰謝料請求するだけではなく、会社を辞めてもらうように進めていくことがベストです。

慰謝料請求した後も夫と夫の浮気相手が同じ会社で働くという事は、解決していないに等しく、奥様の感情としては毎日モヤモヤしてしまうと思います。

解決実績の一つをご紹介しますので、是非お読みください。

◆夫が会社の部下と浮気している場合の浮気調査◆事例紹介

夫の携帯にある一枚の写真から夫が会社の部下と浮気をしていることを知ったというIさん。

女性とのツーショットだったそうですが、頬を寄せ合っている写真を見てすぐに浮気相手との写真だと感じたそうですが、ショックで追及することもできないで悩んでいたそうです。

何度か携帯を見るうちに、会社の飲み会の写真を見つけた時に浮気相手の女性も移っていることを発見し、夫が会社の部下と浮気しているという確信を持った為、浮気調査をしてみようと思われたそうです。

会社から出た後の夫の行動を浮気調査したところ、毎日のように部下である女性と接触していることを確認。

ご主人が営業職であるという事で、仕事中も調査をしたところ、営業先に行った後に営業車でホテルに入るのを確認しました。

信じられないことに就業時間内にもホテルに行っていたのです。

事実を知ったIさんは女性に対して慰謝料請求を行い、ご主人との離婚はゆっくり考える事にしました。

夫の部下である浮気相手に慰謝料請求と退社勧告

夫が会社の部下と浮気している証拠をつかんだIさんは、浮気相手の女性に慰謝料請求を行う事にしました。弁護士を通して行う事にしたのですが、慰謝料をもらったところで同じ会社で働いているという事がどうしても許せないと・・・。弁護士に任意交渉を行ってもらい、浮気相手に会社を辞めてもらうという約束をとりつけてもらうようにしました。

決め手は就業時間内にホテルに入っていたことを会社に通告して管理責任を求めない代わりに、自主的に退社してほしいという事で解決。

◆相談員からアドバイス◆ 浮気調査で夫が会社の部下と浮気していることが明らかになったので、証拠を基に夫と夫の浮気相手に対する慰謝料請求と退社勧告を弁護士を通して行ったIさんのケースは理想的なケースです。

浮気相手が慰謝料を払った後も同じ会社で勤務していたら、朝、夫を送り出すときに浮気しに行くとしか思えないのは当然ですね。

浮気問題の解決はそれぞれの形がありますので専門家の判断を仰ぎながら進めていきましょう。

浮気調査による証拠を抑えられれば、有利に進める事が出来ます。

安易に判断せずに専門家のアドバイスを受けながら進めていきましょう。

夫の浮気調査料金例　期間短期間／難易度B

一般的な夫の浮気調査の料金例です。
※すべての調査が下記の調査料金で行われる訳ではありません。